الموارد البشرية
| كود الدورة | عنوان الدورة | عدد الأيام |
|---|---|---|
| HR01 | بناء وإدارة علاقات الموظفين | 3 |
| HR02 | إدارة المكافآت: حزم التعويضات وهياكل الرواتب | 3 |
| HR03 | إدارة التعويضات والمزايا المتقدمة | 4 |
| HR04 | أطر العمل القائمة على الكفاءة | 4 |
| HR05 | إشراك الممثلين والتنظيميين | 3 |
| HR06 | إشراك الموظفين وتحفيزهم | 3 |
| HR07 | كيفية كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية | 5 |
| HR08 | تحسينات أداء الموارد البشرية | 3 |
| HR09 | تقنيات تحليل الوظائف والوصف الوظيفي | 4 |
| HR10 | التغيير والتطوير التنظيمي | 4 |
| HR11 | مهارات التوظيف وتقنيات المقابلة | 4 |
| HR12 | إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية | 5 |
| HR13 | إدارة المواهب: جهز نفسك للخطوة المهنية التالية | 4 |
| HR14 | مهارات استشارية لمتخصصي الموارد البشرية | 4 |
| HR15 | إجراءات المناقصات وتقييم العطاءات | 4 |
| HR16 | مهارات الإدارة الوسطى | 4 |
| HR17 | مهارات الإدارة المتقدمة | 5 |
| HR18 | القيادة الفعالة | 4 |
| HR19 | إدارة أدوات التوجيه والإرشاد | 5 |
| HR20 | مهارات أدوات التوجيه والإرشاد | 4 |
| HR21 | إدارة الأزمات الاستراتيجية | 5 |
| HR22 | فريق أداء القيادة | 4 |
| HR23 | خطط تطوير الأداء | 5 |
| HR24 | مهارات إدارة التغيير | 4 |
| HR25 | مهارات التنظيم التنظيمي | 3 |
| HR26 | حل المشكلات واتخاذ القرارات | 3 |
| HR27 | تحليل أداء الموظفين | 3 |
| HR28 | مهارات الموظف الشاملة | 3 |
| HR29 | مهارات التفاوض وإدارة الصراع | 3 |
BPEC © 2023 جميع الحقوق محفوظة - تم التطوير بواسطة